Apakah “Offering Letter diatur dalam UU Ketenagakerjaan

Standard

Memang tentang “Offering Letter” tidak diatur dalam UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan. namun dalam praktik Hubungan Industrial sehari-hari menjadi pegangan antara para pihak hakni Pekerja dan Pengusaha sebagai tanda dimulainya Pekerjaan dan mengikat para pihak Ini yang saya maksud dengan hubungan kerja awal.

Adapun yang diatur adalah Perjanjian Kerja yang merupakan bukti dari Hubungan Kerja dimana formatnya diatur secara rinci dalam  UU 13/2003.

20-12-2012

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s